划重点！招用重点人群，企业可享受退税，最高23400元/人

今年，我国政府加大了对企业吸纳重点群体就业的支持力度。通过税收优惠政策，鼓励企业积极招聘重点群体，促进社会和谐发展。这是一项广泛惠及企业的政策，近90%的企业都有资格申请。对于那些在经济复苏乏力的市场环境中运营的企业来说，这无疑是一个好消息。

赖小姐：13692497374（V同号）

自2019年1月起至2027年12月期间，只要企业雇佣符合上述重点人群的员工，就可以享受每人每月最高650元、年度最高7800元的税收优惠。这个优惠可以连续享受最长3年，每个人最多可以获得23400元的税收优惠，注意政策可以追溯最长3年在职和离职人员的社保记录。而这个优惠额度将用于减免企业的税款。

一、重点人群主要包括以下几类

1、建档立卡扶贫人口(农村振兴部门认定的扶贫人口)纳入全国扶贫开发信息系统；2、失业半年以上的人员在人力资源和社会保障部门公共就业服务机构登记；3、零就业家庭，享受城市居民最低生活保障家庭劳动年龄内登记失业人员；4、高校毕业生在毕业年度。(高校毕业生是指普通高校和成人高校应届毕业生实施高等教育；毕业年是指毕业所在的自然年，即1月1日至12月31日。)

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二、可享受补贴（退税）对象

属于增值税纳税人或企业所得税纳税人的企业等单位。

什么样的企业可以申请追溯退税？

除机关事业单位。原则上只要不涉嫌严重的偷税漏税，未收到过相关税务部门的行政处罚且未被当地市场监管部门纳入失信名单。都是可以申请的。但是注意的是出口退税型企业以及享受即征即退的企业，需要关注的税务报表，核实企业是否有结余的税；另外要看税管专员支不支持企业再次更正报表，如果支持就可以做退税。

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三、政策的时限

政策的有效期到2027年（根据财政部 税务总局 人力资源社会保障部 国家乡村振兴局公告2021年第18号）。其中，过去的2019-2022年可以追溯享受退税；2023年-2025年可以根据文件抵税。

企业申报条件1.企业招用重点人群员工；2.企业与重点人群员工签订1年以上期限劳动合同；3.企业依法为重点人群员工缴纳社会保险。

税收扣减方式及顺序

在3年内按实际招用人数予以定额依次扣减增值税、城市维护建设税、教育附加税、地方教育附加和企业所得税。

六、企业自行申报存在的困难

第一点：重点人群人员筛查难。因为这项重点人群补贴优惠是针对企业给到的返红利，和个人员工没有关系，所以如果员工的配合度低，会导致执行难。政策可以追溯最长3年在职和离职人员的社保记录，而企业最多只能查到在职人员。难以动员可以享受返还的离职人员配合；

第二点，个人去街道办事处等政府部门查询出证明费时费力，效率低、见效慢、名单不全；

第三点，政府部门即便给予查询也只查当月，离职人员不予查询；

第四点，政策把握不到位，存在少报漏报；

第五点，申报资料种类繁多，容易遗漏。需要提供资料资料包括员工社保明细、劳动合同、三年纳税证明、营业执照、符合人员的备查资料（贫困人口证明、修改过去三年的财务报表提交线下窗口，线上同步调整数据）。

企业如何才能快速、省力、精准地筛选哪些人员符合上述4类重点人群。

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七、寻求代办公司合作

专业的事交给专业的人来办。

1、与我司合作，企业只需要提供社保明细表（按月导出），由我司技术团队导入自主研发的筛查系统，获得筛查结果后，即可得知企业有多少人符合“重点群体”条件。

2、我司能够通过系统对建档立卡贫困人员进行精准查询，通常筛查率为5%-20%之间，解决了个人查询困难这个最大的问题;

3、我司专人指导企业全流程办理，通过咨询答疑解惑。

4、我司可协助企业初审材料，对接相关部门，严格把关，省去企业反复跑腿，降低税务风险。

5、作为专业的申报服务机构，我司按企业实际退税到账金额的一定比例（按照服务协议内容约定）收取相应的服务费用 。不成功不收费。

在合法纳税的同时，企业务必充分利用税收优惠政策，以降低经营成本，创造更有利企业可持续发展的条件。希望这些政策能够帮助企业更好地履行社会责任，同时也为减轻贫困人口的负担和促进脱贫工作做出贡献！

赖小姐：13692497374（V同号）

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